Siedziba biura JLL w Warsaw Spire
Koncepcja warszawskiego biura JLL opiera się na założeniu, że najważniejsze są potrzeby i wygoda pracowników. Dzisiaj pracują w oryginalnie i ergonomicznie zaprojektowanej kreatywnej przestrzeni – o realizacji Tétris Poland pisze Dominika Olszyna.
W koncepcji projektowej przestrzeń biura nowej siedziby JLL miała być kreatywnym miejscem rozwoju, motywować do działania, ale również stanowić atut w procesie rekrutacji. Co więcej, od strony funkcji duży nacisk położono na wygodę i zapewnienie dogodnych warunków zarówno do indywidualnej pracy w skupieniu, jaki i w grupach. Aby poznać najważniejsze potrzeby pracowników przeprowadzono badania, które miały na celu nakreślić kluczowe aspekty, ale także zachęcić zespół do współtworzenia nowego miejsca pracy. Analizie poddano między innymi czas spędzany przy biurku, model pracy, częstotliwość spotkań poza biurem.
Okazało się, że duża liczba osób spędza w biurze tylko cześć swojego czasu pracy, a jeśli są na miejscu potrzebują często pracy w grupie, konsultacji. W związku z tym w projekcie pojawiła się koncepcja kreatywnej przestrzeni otwartej (open space) oraz tzw. hush roomów, czyli małych, wyciszonych pomieszczeń. Z ankiet przeprowadzonych wśród pracowników wynikało również, że chcieliby, aby wystrój wnętrz kojarzył się z polskim krajobrazem oraz symbolami. Związane jest to z polityką firmy, której w siedzibach zagranicznych znajdują się charakterystyczne motywy danego państwa.
